Kontakt
Villkor
Anställningsform
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Lönevillkor
Fast
Ansökan
Sista ansökningsdag
2025-10-12
Publiceringsdatum
2025-09-04
Vill du vara med och skapa en arbetsplats där människor växer, ledarskap blomstrar och framtidens industri tar form?
Hos Sandvik Rock Tools, en del av Sandvik Mining and Rock Solutions, får du som HR-chef en unik möjlighet att forma framtidens arbetsplats. Här kombineras global styrka med lokal närvaro – och tillsammans bygger ni en arbetsmiljö där människor och affär utvecklas sida vid sida.
Din roll
Som HR-chef blir du en nyckelspelare i bolagets fortsatta tillväxt. Du leder HR-arbetet vid produktionsenheterna i Sandviken och Västberga – mitt i hjärtat av verksamheten. Rollen spänner över både det strategiska och operativa: från att driva ledarskaps- och kulturfrågor till att vara ett närvarande stöd i vardagen för chefer och medarbetare. Tillsammans med ditt HR team bidrar du till att människor kan nå sin fulla potential, och du ser till att HR-strategin blir mer än ord på papper – den blir verklighet i ert dagliga arbete.
Ditt uppdrag
- Driva kompetensförsörjning och talent management – säkra att ni både attraherar och utvecklar framtidens kompetens.
- Inspirera till ledarskap och lärande som gör skillnad i en föränderlig produktionsmiljö.
- Bygga en inkluderande kultur där mångfald ses som en styrka.
- Proaktivt utveckla våra HR-processer och driva förbättringar som skapar mervärde för både medarbetare och affären.
- Vara en aktiv partner till fackliga representanter och skapa en arbetsmiljö präglad av öppenhet och tillit.
Rollen innefattar många kontaktytor och nära samarbeten med chefer, medarbetare, dina kollegor i det globala Rock Tools HR-teamet och inom Sandviks HR-nätverk. Du rapporterar till Head of Production Unit Sweden och är del av ledningsgruppen för PU Sweden.
Din profil
Du har erfarenhet från en liknande HR-roll och ledarskap i någon form – och nu vill du ta nästa steg i en miljö där både människor och affär utvecklas tillsammans. Erfarenhet från produktionsmiljö och arbete i ledningsgrupp är meriterande, men viktigast är din vilja att växa och bidra med din kompetens. Eftersom vi är en global aktör med lokal närvaro behöver du vara flytande i både svenska och engelska – och känna dig bekväm med att växla mellan språken i din vardag.
För att lyckas i rollen är du nyfiken på vår affär och trygg i att leda och coacha andra genom förändring. Vi tror att du är en ödmjuk lyssnare, en engagerad genomförare och en inspirerande relationsbyggare som skapar tillit och gemenskap. Att vara en förebild i personalledning är självklart för dig, och du ser olikheter som en styrka. Kort sagt: med din energi och ditt inkluderande ledarskap inspirerar du oss att vara en arbetsgivare i toppklass!
Urval sker löpande så avvakta inte med att visa ditt intresse.
